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정년연장 65세 시대, 정말 필요한 변화일까?
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현재 우리나라의 법정 정년은 원칙적으로 60세 이상이다. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」은 사업주가 근로자의 정년을 60세 이상으로 정하도록 하고 있다. 또한 정년을 연장하는 경우에는 임금체계 개편 등 필요한 조치를 함께 검토하도록 규정하고 있다. 정년연장 문제는 단순히 “몇 살까지 회사에 다닐 것인가”의 문제가 아니다. 누가 언제까지 일할 수 있는가, 은퇴…